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Integration ins Team
Einarbeitung für alle neuen Mitarbeiter
Wertschätzung auch als "UHU"
Leitlinienorientertes Arbeiten
Mitarbeit auf dem Notfall/im Nachtdienst --> hoher Lerneffekt, auch in anderen Fachbereichen
wöchentliche Seminare für UHUs (unterschiedliche Fachbereiche)
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kleines Spital
Arbeitsbelastung und Verantwortung variiert stark je nach Arbeitsbereich und AA