Die 2-3 kann man z.Zt. nicht empfehlen. Kein Konzept in der PJ-Ausbildung. Enge Personaldecke. Hoher Rotationsdurchlauf der Assistenzärzte. Schlechte Stimmung auf der Station wegen chronischem Personalmangel, PJler werden nur für Aufnahmen, BE und Infusionen genutzt. Die Assistenzärzte waren zwar teils sehr bemüht einem etwas zu erklären, aber leider fehlte dazu meist die Zeit. Dem Chef und Oberarzt war der PJler bis auf die Fragerunde während der wöchentlichen Chefvisiten ziemlich egal. Interventionelle Techniken sind für den PJler quasi nicht zu sehen.
