- teilweise sehr schlechte Besetzung (viele offene Stellen, natürlich merkt man das auch als PJler)
- Umgang mit den Mitarbeitern (hat keine Konsequenzen für das PJ, ist aber trotzdem nicht schön)
- mehr PJler wären schön, das hängt natürlich auch am jeweiligen Tertial
- Aufwandsentschädigung pro Tag (CAVE: Bei Fehltagen/Urlaubstagen/Feiertagen auch kein Geld!)