Pro:
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Mittagessen zum Mitarbeiterpreis
- Sehr eigenständiges Arbeiten in der ZNA
- Benutzung von Sono-Geräten in der Freizeit möglich
Kontra:
- Betreuung eigener Patienten nicht auf jeder Station möglich, u.a. abhängig von der jeweiligen Besetzung mit StationsärztInnen
- Keine eigenen Schlüssel, kein Zugang zum KIS
- Kein eigener Spind/ kein PJ-Raum
- Mittagessen nicht umsonst
- PJ-Unterricht fällt z.T. aus
