-gute Betreuung durch PJ-Koordinatorin, man muss sich an Regeln halten, aber wenn etwas nicht gut läuft wird sich darum gekümmert
-Stechkarte, Möglichkeit Überstunden zu generieren und Ausgleichs-Frei zu nehmen, aber auch die Notwenigkeit die Zeit vor Ort zu sein (hat sich am Ende gelohnt)
-Unterricht hat fast immer stattgefunden
-Möglichkeit eigene Patienten zu übernehmen wenn man fragt, besonders in der Nephro
-selbstständiges Arbeiten in der ZNA mit exzellenter Betreuung
